思想解放是推动社会各项事业发展的不竭源泉和根本动力。今年以来，兴平市水利局按照市委、市政府的总体部署，从领导班子入手全面开展思想解放大讨论活动，动员全局干部职工找差距、出点子、谋出路；查找困扰水利发展的症结所在？探索“以人为本、人水和谐”水利发展的新思路是什么？谋求水利事业争第一、创一流，追求卓越的发展措施是什么？截至目前，共计收集“金点子”２３条；完善各项规章制度５大类６０条。广大干部职工转变了观念、开拓了视野，解放了思想，扑下身子“跑项目、争资金”的积极性更加高涨。
全民动员诊治弊端谋发展
思路决定出路，观念决定成败。为了认真贯彻赵乐际、千军昌、马俊民三位书记的重要讲话精神，不断解放思想，努力开创水利工作新局面，我局率先在全市开展了“解放思想大讨论”活动。通过组织召开动员会、讨论会、座谈会；规定自学书目、听取专题辅导；设立意见箱、发放意见调查表等多种形式，集思广益，动员全系统广大干部职工为现代水利发展把脉，认真查找工作中存在的差距和不足，积极探索今后水利工作发展的方向和出路；寻求解决制约水利事业发展的方法和突破口；动员广大干部职工为水利事业可持续发展献计献策。通过认真梳理，查摆出我们在运行机制、项目管理、制度建设、招商引资、资源配置等方面还存在着问题和不足：一是跑项目、争资金的认识和力度不够大，等、靠思想严重；二是水利工程重建轻管现象严重；三是忧患意识、服务意识、“拼、争、抢”意识还有待于进一步增强。在这次大讨论活动中，水资办、水工队、供水站、防汛办等单位，结合本单位实际，不断改革创新，积极查找制约自身发展的瓶颈、热点问题，制定了适合本单位工作实际的具体办法和措施。在工程管理方面，实现了由过去招标、管理、资金划拨等进行暗箱操作到现在全方位公开公正、透明；从过去怕财政、计划、监察、审计等部门监督到主动邀请相关部门定期督办的跨越式转变，为水利工作有效开展打开了新的思路。通过开展解放思想大讨论活动，振奋了精神、凝聚了人心、转变了作风，增强了全员“身为水利人、心为水利想”的主人翁意识，激发了广大干部职工干事创业的热情、提高了工作积极性，形成了你追我赶，想事、谋事、干事的良好氛围。
理清思路 健全良好工作机制
无规矩不成方圆，制度是工作的有力保障。在这次思想大讨论活动中，全局统一思想、达成共识，确立了“围绕一个中心，树立两大理念，确保三个安全，实现四大发展”的工作思路。即一个中心就是以建设社会主义新农村为中心；两大理念就是树立“以人为本”的执政理念和“人水和谐”的治水理念；三个安全就是确保防洪安全，确保供水安全，确保人员、资金、工程实施安全；四大发展就是优先发展民生水利，重点发展资源水利，大力发展农田水利，积极发展生态水利。此外，进一步建立健全了工作机制、工程管理机制、用人机制等各项规章制度，编制了《兴平市水利局规章制度汇编》并及时印发各单位，要求广大干部职工认真学习，遵章执行。通过长效约束机制与工作激励机制的建立，极大地调动了干部的工作激情。
招商引资 争项目干精品工程
水利工程建设历来是水利事业发展的支柱。通过解放思想大讨论，全局广大干部职工一致认为，我们应该把精力凝聚到“跑项目，争资金，干工程”上来。首先，进一步加大 “跑项目，争资金”的力度，成立专门的招商引资队伍，跑部进省，积极向上级争取各种水利工程建设项目和资金，发动全系统干部职工全员招商，努力营造人人都是投资环境的良好氛围。其次，严抓工程管理、创建精品工程。始终把工程质量视为水利建设的生命线，坚持从规划、设计、施工、监督、验收各个环节抓起，严格执行项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制及竣工验收制的工程“五制”要求和各类工程技术规范，加强工程质量监督检查，切实把争取来的资金管理好、落实好，真正做到民生工程惠及于民。 （Ｃ）③ |
