领导干部是党的事业和各项工作的组织者、实施者和推动者。领导干部必须强化五种意识，抓学习、抓工作、抓纪律、抓作风，以自身建设的大加强、带动县域经济社会的大发展。
一要强化科学发展意识，在加强学习中丰富工作思路
各级领导干部要进一步加强对科学发展观第一要义、核心、基本要求和根本方法的学习理解，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，立足县情实际，加强调查研究，不断解放思想、丰富思路、强化措施，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决经济总量偏小、招商引资难度大、交通瓶颈制约严重等影响科学发展的突出问题，及时把干部群众抓发展的积极性引导到“三大目标”、“双十工程”和“六大创建”上来，引导到科学发展上来，真正以科学发展意识的大增强谋求发展质量的大提高。
二要强化忧患意识，在明确差距中增强发展的紧迫感
实践证明，有了忧患意识，就有开拓进取的精神，就会有事业发展的新局面。作为山区贫困县的领导干部，要在转变作风、狠抓落实，推动区域经济社会超常规、跨越式发展的基础上，清醒地看到工业基础薄弱、农业产业化程度不高、城乡建设欠账大和区域竞争中，挑战加大、任务加巨、形势严峻等问题和差距，牢固树立忧患意识，不断增强加快发展的压力感和紧迫感，切实做到发展步伐一点也不能慢、重点工作一点也不能松、工作要求一点也不能降，以强烈的忧患意识催生动力、促进发展。
三要强化责任意识，在狠抓落实中加快发展速度
一个职位，十分责任。各级领导干部无论身处什么岗位，都要从党的事业和人民的利益大局出发，尽职尽责、敢于负责，积极为党分忧，确保各项决策部署执行到位、不打折扣。要坚持以目标责任考核为总揽，大力推行“目标责任定位法”，严格实行重大工作级级包抓、限时办结、质量问责等制度，通过建立健全科学有效的目标责任考核机制来激发广大干部群众干事创业的活力；要严格责任追究制度，对身在其位、不谋其政，安于现状、贻误发展机遇的个别干部，要严格落实诫免谈话、组织调整等措施，以此进一步巩固和发展争先恐后抓落实、一心一意谋发展的良好工作格局。
四要强化苦干实干意识，在增强执行力中创新举措
执行力强不强，是一个干部政治上成熟不成熟、坚定不坚定的重要体现。各级领导干部要进一步强化时效观念，把行政推动、市场运作、发动群众等办法有机结合起来，在各自包抓的重点工作、重点工程上，切实做到重要情况亲自掌握、重大问题亲自研究、突出矛盾亲自破解、重点工作亲自落实；要严明工作纪律，对于安排部署的工作，要用顶烈日、冒风雨的拼劲去抓，用不见成效不撒手、见了成效不止步的进取精神去干，切实做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果；要勇于攻坚克难，对工作中的困难和问题，要迎难而上、想方设法加以解决，对生态园林山城和旅游基础设施建设资金短缺的问题，要采取全力争跑、有机整合的办法加以解决，对新农村建设中农民增收缓慢的问题，要在坚持产业支撑上加大力度，不断拓宽农民增收渠道，在全力攻克难点中打开局面、实现突破。
五要强化全局意识，在精诚团结中形成发展合力
要牢固树立“一盘棋”的思想，时刻在重大思路、重大决策、重点工作上统一思想、统一口径、统一行动，既抓好分管包抓的工作，又要密切配合，形成合力；要互相交心、加强沟通，时刻本着实事求是的原则，以知无不言、言无不尽的精神，说真话、讲实情，帮班子找问题、寻差距，帮同志查不足、共进步；要在搞好班子团结的同时，主动协调和加强党内外的团结、新老干部的团结，同心同德、齐心协力，把县域经济社会发展不断推向前进。 |
